26 февраля во всех отделениях пенсионного фонда области прошла видеоконференция по теме перехода на электронные трудовые книжки. Нюансы нововведения разъяснили прессе, работодателям и представителям профсоюзных организаций региона.
Безопасен ли  аналог бумажного документа и стоит ли доверять современным технологиям - об этом шла речь на пресс-конференции. Новый  документ призван обеспечить постоянный и удобный доступ работников к информации о своей трудовой деятельности, а работодателям – открыть новые возможности кадрового учета.

Наталья Евграфова – заместитель начальника управления ПФР в г.Новодвинске:
«Необходимо сохранять бумажную книжку так, как в ней содержатся сведения о трудовой деятельности до 2020 года. При сохранении трудовой книжки на бумаге работодатель продолжает вносить записи в бумажную трудовую книжку».

Уже более тысячи  жителей области написали заявление о переходе на электронную версию трудовой книги. Переход к такому формату добровольный. Стоит отметить, данные электронной трудовой будут доступны на портале госуслуг и в личном кабинете на сайте пенсионного фонда.