Уже в этот четверг 28 августа "Архангельский ЦБК" отметит 74-ю годовщину со дня образования. На всех производствах комбината идут торжественные собрания. В ремонтно-механическом производстве такое мероприятие прошло 25 августа. В связи с  предстоящим праздником генеральный директор АЦБК Дмитрий Зылёв вручил заслуженные награды лучшим работникам РМП. Почетными грамотами в тот день были отмечены два работника Ремонтно-механического производства. Награды за свои заслуги получили - Николай Гречкин и Юрий Галкин. Юрий Борисович пришел работать на "Архангельский ЦБК" 16 июля 1990 года. Помог в трудоустройстве на градообразующее предприятие отец Юрия.  С тех пор прошло не мало времени.  Юрий не жалеет о своем выборе.

Юрий Галкин - термист литейного цеха РМП ОАО "Архангельский ЦБК":
«Коллектив нравится, все хорошо. Ответственность, как и везде, учиться приходится всему, потому что приходит новое оборудование. Время такое».

Благодарственное письмо из рук Дмитрия Зылёва получил и токарь механической обработки Ремонтно-механического производства. 

Вадим Генералов - токарь цеха механической обработки РМП ОАО "Архангельский ЦБК":
«На "Архангельский ЦБК" я пришел после ПТУ номер 6, я там учился на токаря. Был на бирже на практике, потом после армии вернулся обратно на РМП тут и работаю. Я как архитектор здесь. Представьте себе, что можно сделать из большой детали маленькую. Мне интересно, что можно сделать такую конфетку из этого. Я надеюсь, что все будет хорошо, думаю, что и зарплаты поднимут, все будет нормально».

Ремонтно-механическое производство является старейшим подразделением АЦБК, оно начало работу еще во время строительства комбината. По сей день здесь трудятся ответственные работники, которые верят в успешное будущее родного комбината.

Леонид  Конин - временно-исполняющий обязанности начальника производства РМП ОАО "Архангельский ЦБК":
«Не всегда мы можем всех отметить работников, которые достойны. Нам приходится укладываться  в лимит, чтобы отметить людей. Стараемся по максимуму из всех сил выделить наиболее достойных работников. Достойные работники это не те, которые строго выполняют распоряжения руководства, а те, которые, если есть необходимость, остаются на сверхурочную работу и выполняют дополнительные обязанности. Есть люди старой закалки, с ними приятно работать».