14 декабря состоялся конкурс профессионального мастерства слесарей-ремонтников Архангельского ЦБК. Мероприятие проводится ежегодно в рамках профессиональной ориентации сотрудников комбината. Соревнования за звание "Лучшего слесаря-ремонтника" прошли на базе Новодвинского индустриального техникума. В конкурсе приняло участие 12 слесарей-ремонтников с различных производств Архангельского ЦБК. Организаторами выступили активисты Молодежного совета градообразующего предприятия и Новодвинский индустриальный техникум. Работники Архангельского ЦБК будто снова вернулись в студенческие годы и сели за парты. Первым этапом для них стал тест на знание своей профессии.

Вадим Воротынский – председатель молодежного совета АО «АЦБК»:
«Данный конкурс проводится ежегодно в рамках профессиональной ориентации работников Архангельского ЦБК. Основное направление конкурса — это повышение престижа профессии, поднятие качества производительности, поднятие профессиональных навыков, проверить их. Кто-то повышает разряд, кто-то подтверждает их в процессе обучения на курсах повышения квалификации. Можно просто поучаствовать в конкурсе и получить призы, которые мы также дарим, денежное вознаграждение, дипломы, грамоты, в «Бумажнике» печатаем объявления. Вот примерно в таком формате».

Следующий этап практический. Участникам конкурса нужно проверить редуктор на исправность. Слесари-ремонтники составляют дефектную ведомость. Они разбирают редуктор и все недостатки, замеченные в процессе осмотра, вносятся в бланк. На основании акта оценивается их работа. Один из участников Игорь Умрихин. Это молодой специалист 5 разряда. В 2012 году он закончил Новодвинский индустриальный техникум и уже наравне с опытными коллегами показывает свое мастерство владения профессией.

Игорь Умрихин – участник конкурса профмастерства:
«Профессия у меня называется слесарь-ремонтник. Выбрал ее, так как хотел устроится на ЦБК после окончания школы. Для меня эта профессия стала интересной из-за перспектив на АЦБК, по зарплате нравится. На практической части сложного ничего нет, сталкиваемся на работе регулярно с этим. Ничего сложного. Для меня кажется сложнее на работе ситуации, потому что они спонтанные, непредвиденные, нужно принимать быстрые решения, устранять неполадки».

За призовые места участникам конкурса полагается денежное вознаграждение, которое они получат вместе с зарплатой в следующем месяце. Таким образом, Архангельский ЦБК дает хороший стимул к профессиональному росту. Первое место у Сергея Соболева, вторым стал Сергей Едошин, Игорь Умрихин занял третье место.