Принятие коллективного договора
Прислано oper Декабрь 22 2014 13:23:25

18 декабря состоялось принятие коллективного договора работников Архангельского ЦБК. С 1 января 2015 года произойдут положительные изменения. У работников появятся новые социальные гарантии и поощрения. Коллективный договор вступит в  силу с 1 января 2015 года. Правовой акт рассчитан на три года. В документе изменилось сразу несколько позиций, касающихся обязанностей сторон коллективного договора, оплаты труда и безопасности трудящихся, социальных гарантий и поощрения работников.


Расширенные новости

18 декабря состоялось принятие коллективного договора работников Архангельского ЦБК. С 1 января 2015 года произойдут положительные изменения. У работников появятся новые социальные гарантии и поощрения. Коллективный договор вступит в  силу с 1 января 2015 года. Правовой акт рассчитан на три года. В документе изменилось сразу несколько позиций, касающихся обязанностей сторон коллективного договора, оплаты труда и безопасности трудящихся, социальных гарантий и поощрения работников.

Елена Лобанова – административный директор ОАО "Архангельский ЦБК":
«Раньше при  достижении возраста 50-летия  работнику  вручалось поощрение в размере 5 тыс. рублей, сейчас  при достижении возраста будет вручаться  10 тыс. рублей, при достижении 60-летия - 15 тыс., 65-летия - 20 тыс. рублей, это касается работающих граждан.  Раньше мы оказывали разовую материальную помощь в погребении в размере 7 тысяч рублей, а сейчас 10 тысяч рублей. Многодетным семьям имеющим от 3 и более детей до 18 лет раньше вручали по 8.500, а сейчас 12 тысяч рублей.  В связи с рождением ребенка  будет вручаться девять тысяч».
 

Еще одно изменение касается новогодних подарков. Если раньше они вручались детям от 0 до 14 лет, то по новому договору с 1 года до 15 лет.

Дмитрий Зылев – генеральный директор ОАО "Архангельский ЦБК":
«В соответствии с  действующим законодательством условия и положения  действующего коллективного договора в следующей редакции не должны быть ухудшены, мы следователи  этому принципу. Мы исследовали  некоторые положения новой редакции в части социальных выплат. С ними можно ознакомиться в газете "Бумажник". Общая сумма, выделенная на исполнение положения коллективного договора по трем  предприятиям: АЦБК, Архбум, Быт, составляет порядка более 10 млн. рублей».

Дмитрий Игоревич, также отметил, что 2014-й год АЦБК закончит с прибылью. Она составит около одного миллиарда 300 миллионов рублей. Это чуть больше плановых показателей.

Дмитрий Зылёв – генеральный директор ОАО "Архангельский ЦБК":
«Однако по декабрю можем сработать с большим убытком, потому что  проблема с курсом доллара.  И может составить  порядка 800-850 млн. рублей. Это мало. Угроза есть, но  я думаю, что мы с ней справимся. С 1 декабря  произойдет повышение цен на все виды готовой продукции, с 1 января будет повышение цен на картон, целлюлозу и т.д».