АЦБК помогает молодым семьям
Прислано oper Август 31 2017 13:24:36

В зале заседаний управления Архангельского ЦБК состоялось торжественное вручение жилищных сертификатов молодым семьям работников предприятия. Если в прошлом году такой документ получила только одна новодвинская семья, то в этом году счастливчиков 25. Программа «Обеспечение жильём молодых семей» начала работать с прошлого года. В неё сразу активно включились многие молодые семьи, которые нуждаются в приобретении жилья или расширении жилплощади. В Новодвинске тоже много семей, которым необходима жилищная поддержка. Начали с работников Архангельского ЦБК, так как именно это предприятие взяло на себя социальные обязательства по софинансированию программы.


Расширенные новости

В зале заседаний управления Архангельского ЦБК состоялось торжественное вручение жилищных сертификатов молодым семьям работников предприятия. Если в прошлом году такой документ получила только одна новодвинская семья, то в этом году счастливчиков 25. Программа «Обеспечение жильём молодых семей» начала работать с прошлого года. В неё сразу активно включились многие молодые семьи, которые нуждаются в приобретении жилья или расширении жилплощади. В Новодвинске тоже много семей, которым необходима жилищная поддержка. Начали с работников Архангельского ЦБК, так как именно это предприятие взяло на себя социальные обязательства по софинансированию программы.

Дмитрий Зылёв – генеральный директор АО «Архангельский ЦБК»:
«АЦБК — это социально ориентированное предприятие. От того, как живут наши работники, как развиваются, и, в особенности, как живут молодые семьи, зависит будущее АЦБК. Для АЦБК это серьёзные средства, но мы понимаем, что есть спрос, есть желание молодых семей улучшать свои жилищные условия, и если у нас такие желающие будут и в 18 и 19 годах, и эта программа будет действовать, то мы, конечно же, продолжим участие в этой программе».

  Градообразующее предприятие Новодвинска вложило более 5 миллионов рублей в данную программу. Было выдано 25 сертификатов на улучшение жилищных условий молодым семьям работников предприятия. Одна из них семья Васильевых. Супруги вместе уже 5 лет. 2 года назад у них в семье появился 2 ребёнок. Остро встал вопрос приобретения собственного жилья.

Валерия и Артур Васильевы – молодая семья:
«Нужно расширять жилплощадь. Архангелький ЦБК и администрация Новодвинска дала очень хорошую возможность поучаствовать в расширении, поучаствовали в нашей жизни. Сейчас живём с родителями, 2 детей. Родители сейчас летом уезжали на дачу, дак у нас появился кусочек свободы, а так мы живём с родителями, поэтому, конечно, хотелось бы иметь своё жильё. Мы безумно рады, выражаем благодарность АЦБК и администрации. Приобретать жилье будем как можно быстрее».

Полученные средства семьи смогут потратить на погашение уже взятой ипотеки или на приобретение жилья. Данной программой предусмотрены также дополнительные выплаты после рождения ребёнка. Сегодня такие свидетельства получили две молоды семьи из Новодвинска.

Сергей Андреев – Глава МО «Город Новодвинск»:
«У нас в прошлом году был только 1 сертификат, а в этом году 25 и всё это благодаря социальной ответственности нашего основного партнёра, друга, градообразующего предприятия Архангельский ЦБК. Мы надеемся, что этот почин поддержат и другие предприятия нашего города, и мы будем только лишь увеличивать количество этих сертификатов, чтобы наши молодые люди могли улучшать свои жилищные условия, чтобы их семьи были крепче, а любовь сильнее».

В прошлом году уже был успешный пример работы жилищной программы. Работникам Архангельского ЦБК, семье Кузиловых, вручили первый сертификат. В феврале 2017 года молодая семья уже переехала в новую 4-х комнатную квартиру. В семье 3 детей, мальчику 8 лет и двум девочкам по 4 года. Новой квартире они очень рады. Теперь места для игр хватает, ведь есть отдельная детская комната.

Алексей и Екатерина Кузиловы:
«Не устраивало то, что собственного жилья не было. Жили у родителей, у бабушки, а с рождением девчонок стали многодетными. Мы узнали о программе «молодая семья». С рождением девочек мы стали многодетной семьёй и встали на учёт, как молодая семья, нуждающиеся в улучшении жилищных условий. Нам посчастливилось, мы первые получили сертификат, в софинансировании которого принял участие АЦБК. В этом году получили многие семьи такой сертификат, мы очень рады за них. Купили себе большую квартиру, нам очень нравится. Ещё не всё обустроено, планируем обустраиваться».

В программе «Обеспечение жильём молодых семей» могут принять участие лица, проживающие на территории Архангельской области, возраст заявителей не должен превышать 35-ти лет. Для начала необходимо обратиться в администрацию города. Сумма субсидии рассчитывается в зависимости от количества членов семьи и стоимости квадратного метра жилья. Многодетные семьи получают приоритет в очереди. Но в программе могут принять участие и семьи без детей.

Григорий Ковалёв – начальник управления по делам молодежи и патриотическому воспитанию департамента по внутренней политике администрации Губернатора Архангельской области и Правительства Архангельской области:
«Для того, чтобы мы - региональная власть могла выделить средства на выдачу сертификата на территории МО, необходимо обязательно деньги, которые предусмотрены в бюджете. Если их нет, то мы юридически не можем ни копейки выделить. Здесь получился очень хороший симбиоз, глобальное грандиозное предприятие города Новодвинска АЦБК включилось в эту программу с прошлого года. В прошлом году 1 семья получила, мы пилотный проект делали совместно, в этом году уже 25 семей получают на территории города Новодвинска субсидии на приобретение жилья. Исключительно это работа мэрии и работа предприятия. И такие примеры положительные есть у нас в АО. Мы стараемся их увеличить. Этим вопросом занимается всё правительство АО, во главе с губернатором АО. Приоритет в решении проблем молодёжи в направлении жилья он отдан. Я считаю, что это очень хорошая программа. Во-первых, она направлена на то, чтобы закреплять людей на территории. И очень важно, когда в этот процесс включаются предприятия. Сотрудники заинтересованы работать в таком предприятии, которое не только заработную плату выплачивает, но и готовы работникам предоставить жильё. Привязка к территории 100 %, желание работника работать на предприятии сразу возрастает, и я думаю и трудовые показатели сразу увеличиваются».

В Архангельской области в программе «Обеспечение жильём молодых семей» принимают участие более 2000 семей. Для них улучшить свои жилищные условия первоочередная задача. Благодаря таким социально ответственным предприятиям как Архангельский ЦБК, программа работает в более полном объеме. И все большее количество молодых семей могут приобретать свое собственное новое жильё.