АЦБК предлагает программу развития кадров
Прислано kehl Март 30 2021 16:47:42

АЦБК предлагает предоставить госпреференции компаниям, которые занимаются подготовкой кадров. Вопрос может стать самостоятельной подпрограммой в плане реализации Стратегии развития лесного комплекса до 2030 года. Об этом на заседании Совета Союза лесопромышленников и лесоэкспортеров России заявил директор по взаимодействию с органами государственной власти АЦБК Николай Кротов.


Расширенные новости

АЦБК предлагает предоставить госпреференции компаниям, которые занимаются подготовкой кадров. Вопрос может стать самостоятельной подпрограммой в плане реализации Стратегии развития лесного комплекса до 2030 года. Об этом на заседании Совета Союза лесопромышленников и лесоэкспортеров России заявил директор по взаимодействию с органами государственной власти АЦБК Николай Кротов.

 

Как он отметил - цитирую:

 

«По примеру сельского хозяйства хотелось бы, чтобы и в лесном комплексе существовал набор государственных преференций компаниям, занимающимся подготовкой кадров. Например, возможность госзаказа на обучение специалистов для коммерческих предприятий ЛПК, система налоговых льгот на вложения в модернизацию материальной базы образовательных учреждений, а также необлагаемые НДФЛ стипендии, которые выплачиваются предприятием».

 

Как напомнил топ-менеджер Архангельского ЦБК, Стратегией предусмотрено выполнение комплекса мероприятий: это и переход от экстенсивной модели освоения к интенсивному использованию и воспроизводству лесов на основе зонально-регионального принципа; своевременное проведение лесоустроительных работ и обеспечение достоверной актуальной информации о ресурсах. Николай Кротов подчеркнул, что в этих направлениях работы одинаково заинтересованы и органы управления, и лесной бизнес. Главное - не затягивать с решениями. Архангельский ЦБК предложил прописать детальный набор мероприятий, с конкретными исполнителями и короткими контрольными сроками исполнения.