Центры занятости модернизируют
Прислано accel74 Декабрь 28 2022 12:52:00

По всей России в ближайшие 4 года запланирована модернизация центров занятости населения. Архангельская область стала одним из пилотных регионов, где эта работа уже началась. Дальнейшие планы по этому направлению обсудили на оперативном совещании в правительстве региона.


Расширенные новости

По всей России в ближайшие 4 года запланирована модернизация центров занятости населения. Архангельская область стала одним из пилотных регионов, где эта работа уже началась. Дальнейшие планы по этому направлению обсудили на оперативном совещании в правительстве региона.


Осенью в Архангельской области уже открыты два современных кадровых центра: на базе центров занятости населения в Архангельске и Котласе. Учреждения трансформировали свою работу и внешне, и внутренне. Пять сотрудников прошли специальную подготовку.


Игорь Скубенко - министр труда, занятости и социального развития Архангельской области


«В течение 2023 года нам необходимо реализовать подготовительные мероприятия - разработать дизайн-проекты центров и сметную документацию по модернизации всей сети ЦЗН региона, а в 2024 году – реализовать все мероприятия»


Помещения подразделений службы занятости по всему региону отремонтируют, внедряя фирменный стиль оформления. При этом губернатор Архангельской области Александр Цыбульский подчеркнул, что модернизация - это не только ремонты, а, впервую очередь перенастройка самого подхода к соискателям и работодателям.


Александр Цыбульский - губернатор Архангельской области


«Самое главное, чтобы человек, попадая в центр занятости, без административных и бюрократических проволочек получал то, зачем он туда пришел. Это в большей степени даже перенастройка менталитета людей, которые там работают, они должны полностью перенастроитсья на новый лад»


В результате поэтапной работы к 2025 году современные кадровые центры будут обеспечены всем необходимым. Это позволит им работать более оперативно и качественно, помогать гражданам эффективно использовать свой профессиональный потенциал и удовлетворять потребности работодателей в кадровых ресурсах. Отметим, данные изменения пройдут в рамках федерального проекта «Содействие занятости» нацпроекта «Демография».